La Obra Social ‘la Caixa’ ha logrado integrar laboralmente a más de 1.500 desempleados pertenecientes a colectivos desfavorecidos en la Región de Murcia a través de su programa ‘Incorpora’ que, sólo en el año 2016 logró que más de 500 personas pudieran encontrar un empleo gracias a la colaboración de diez entidades sociales y a la labor de sus 26 técnicos, tal y como informa la agencia de noticias EUROPA PRESS.
Así lo ha hecho saber el director Departamento Integración sociolaboral de la Fundación Bancaria ‘la Caixa’, Jaume Farré, acompañado del consejero de Desarrollo Económico, Turismo y Empleo, Juan Hernández, durante la celebración del décimo aniversario del programa ‘Incorpora’, un acto en el que se ha galardonado a empresas de la Región que apuestan por la contratación de personas de este colectivo.
‘Incorpora Murcia’ aglutina diez organizaciones sin ánimo de lucro, entre las que se encuentran, por ejemplo, la Fundación Jesús Abandonado, Cáritas, Fundown o Fundación Secretariado Gitano, que sirven como puente entre las empresas y la población más necesitada para su integración laboral.
Concretamente, el programa ‘Incorpora’ ofrece un servicio integral gratuito con personal técnico de inserción laboral que facilitan el asesoramiento necesario a la empresa, así como apoyo en todas las fases del proceso: desde la selección hasta la completa integración en el puesto de trabajo.
En la actualidad, Incorpora Murcia abarca distintos colectivos, como personas con discapacidad intelectual, personas con discapacidad física, personas migrantes, jóvenes, parados de larga duración, mujeres víctimas de violencia de género, exreclusos y personas procedentes de minorías étnicas.
Farré ha señalado que uno de los objetivos de la Obra Social ‘la Caixa’ es la ayuda a la mejora de la calidad de vida de las personas y, precisamente, el programa ‘Incorpora’ pretende trabajar con los colectivos más vulnerables que, por sí solos, tendrían muy difícil encontrar un puesto de trabajo.
Para ello, la Obra Social ‘la Caixa’ trabaja con entidades sociales e invirtiendo fondos para técnicos, prospectores de empleo y orientadores. El fin último es «recuperar a las personas, que vuelvan a creer en sí mismas, viendo sus capacidades y competencias, así como visitando empresas y buscando el puesto de trabajo que encaje«.
Además, este plan busca algo «muy importante», consistente en estar «al lado tanto de los empresarios como de las personas para que el proceso de integración laboral sea un éxito». En definitiva, lo que la Obra Social ‘la Caixa’ persigue es que estas personas «salgan de este círculo cerrado y puedan llevar una vida lo más normalizada posible en un entorno de trabajo».
A fecha 31 de diciembre 2016 han participado en el proyecto 91 personas a través de la Fundación Jesús Abandonado. Se han logrado 29 inserciones laborales, se han visitado 51 empresas, de las cuales nueve han contratado a alguna persona, con 31 ofertas de empleo.
